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Estrutura Organizacional

  • Diretoria de Indústria e Comércio

    Samuel Franco de Lima

    Telefone: 64 3668-1259

    E-mail: samuelfrancolima1@gmail.com

    Endereço: Av. Ramiro Teixeira, nº 01, Centro

    Horário de Funcionamento: Segunda a Sexta das 08h às 11h e das 13h às 17h

    Competências

    Lei Nº 972/2021 - Art.21 - [...]


    § 2º À estrutura que compõe à Secretaria Municipal de Indústria e Comércio compete:


    I - Diretor de Indústria e Comércio:


    Auxiliar, prover e subsidiar os trabalhos do Secretário para o bom desempenho de suas funções institucionais, para o atingimento de suas metas, auxiliando diretamente no planejamento e execução de ações precípuas da Secretaria e o desempenho de outras competências afins; promover a busca de instrumentos para o desenvolvimento comercial e industrial do Município; desenvolver políticas de incentivos fiscais; promover e melhorias nas indústrias, comércios e serviço do Município, mediante o desenvolvimento de pesquisas, levantamento e cadastramento de oportunidades e interesses; planejar, organizar, dirigir e controlar sob a supervisão do Secretário, a política industrial, comercial e de serviços do Município, objetivando a implementação de uma linha desenvolvimentista, destinada a geração de empregos, abastecimentos do comércio local ou não, através de técnicas e melhorias de qualidades dos produtos e serviços; assessorar a micro e pequena empresa, estimulando-a na legalização e na geração de empregos; interagir nas relações empresariais para micro, pequena e média empresa, bem como pelas relações de comércio internacionais.


    Apoiar e orientar a iniciativa privada, assessorando-a na captação de recursos financeiros para o desenvolvimento econômico do Município; estimular a instalação de novas empresas, bem como incentivar e apoiar as já existentes; realizar estudos a fim de criar e ampliar centros para comercialização de produtos fabricados no Município; auxiliar a estruturar e prestar informações comerciais, industriais e de prestação de serviços; realizar estudos e pesquisas de mercado, para identificar oportunidades potenciais para colocação de produtos municipais; formar, treinar, preparar, com o apoio de outros organismos, mão-de-obra qualificada, visando a sua colocação no mercado de trabalho; fomentar oportunidades de trabalho para quem enfrenta dificuldades de colocação no mercado; desincumbir-se de outras tarefas ou atividades necessárias ao cumprimento de suas atribuições.